第五百五十一章 工作调整(1/2)
虽然操劳了一夜,但是车正荣却并没有觉得疲惫,反而因为夫妻感情的进一步提升而变得有些亢奋。带着这份兴奋的心情,他再度投入到了工作之中。
需要他做的事实着实不少。对内,无论是ah公司还是希望集团,都有大量的决定需要他来做,不说别的,单是ah公司与萨姆公司合并后的人事调整,就占用了他大量的精力。这可不是把两家公司的人员合并到一起,随便增加几套办公桌椅那么简单,其中涉及到很多的人事变动,一个处理不好,就有可能留下隐患。更何况这次并购的,又是与ah公司规模差不多的萨姆公司,其中有许多高层人员,他们既有能力,又有资历,更有人脉,必须要妥善安置,否则就会后患无穷。
除此之外,无论是ah公司还是希望集团,在经过了一阵子地高速发展之后,都相继进入了平稳期。为此,集团和公司都需要重新调整经营战略,努力积蓄能量,为下一步的高速发展打好基础。而这就需要大量的工作,不仅要考虑未来的发展,还要弥补之前的欠帐,并且随着外界环境的变化,还有许多计划需要随时调整,这些工作也让车正荣叫苦不迭。
而对外,最迫切的工作就是要努力修复与kbs和mbc这两家电视台之间的关系。此前,他虽然借助家族背景和自己的强势行为逼得这两家电视台低了头,并配合了自己的行动,但是这并不意味着这两家电视台就会就此服软,那只是迫于情势而已。如果不能及时修复好关系,对双方今后的合作,都会产生不好的影响。虽然说商场上只讲利益,不讲交情,但是韩国毕竟是人情社会,同样的事情,有熟人和没有熟人即便结果没有什么,但过程却绝对不会相同。所以,车正荣一直在通过各种方式来积极缓和与这两电视台的裂痕,即便不能修复,也至少不要让它影响到双方今后的合作。车正荣自己倒是不用在乎,但是还有那么多人需要通过这两家电视台来争取通告呢。
除了这两家电视台,还有很多经纪公司要安抚,避免他们因为萨姆公司的并购而对ah公司产生敌意,进而联合起来对ah公司进行抵制。因此在完成了并购之后,ah公司在第一时间就发表了声明,表示本公司已经完成了艺人培育及推广体系的建立,从此以后,ah公司将不再以并购做为主要的发展方式,而专心以培训和推广自己旗下的艺人为主。但仅仅是一纸声明并不能完全让这些经纪公司安心,ah公司也在紧锣密鼓地推进着自己的新人出道计划,以便尽快平息其他经纪公司的疑虑。
此外,集团下属各分支公司对外开展的经济合作,虽然也有各公司的管理人员跟进,但是重大事项还是需要车正荣来把握。特别是投资公司方面,随着韩国经济形势的下滑,投资公司方面不断地调整着投资方向,并且在大量地处理着,怕他们干不了,但如果安排个低位,又担心会造成什么不好的影响,所以才一直就这么卡着。
表社长有什么意见?车正荣一边思索着,一边问道。
没办法。表仁峰也在犯愁。这些天他一直都在配合着李正钟的工作,自然知道这些人是什么情况。以前他们能在萨姆公司获得高位,是因为他们听话,所以那位会长大人才会用他们。但是在ah公司却不行,这里是要看能力的。
两种选择,车正荣犹豫了一下,就做出了决定,一是保持原有的待遇不变,但职务只能是普通职员,也算是对他们从业十几年的肯定。二是去希望学园,那里正好缺人?车正荣问道。
熟悉得差不多了,多亏了李社长,一直在耐心地为我讲解,真是非常感谢。说着,表仁峰向李正钟行了个礼。
表社长真是太客气了,这是我应该做的。李正钟回了礼,笑道:说实话,我是巴不得你能快一点接过这一摊子,我也好早点脱身。
李社长太谦虚了,实际上你做得
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