第304章 万字更求订阅【为手残渣盟主加更!】(3/4)
饭,讨论了一下自己对培养人才的观点。>
“你这个想法……挺好的。”李佩霖沉思片刻,还是摇了摇头:“但也不是说,完全就靠着自己去找人培训,人才引进是不能一刀切的。”>
像陆怀安说的,就是完全不招人了,要什么人才全培训。>
“你有没有想过……万一花大价钱,培训出来的人,又被人拉走了,你会不会更气?”>
陆怀安想了一下,怔住了。>
对哦,光想着外头的人靠不住,可他厂里这些,原本也是淮扬的,万一他培养出来了,他又跑了咋办?>
“所以你看,你不要杯弓蛇影嘛,什么事,它都是有两面性的。”>
陆怀安还是很相信他的话的,当即跟他商量:“那,我合适的,就还是招进来,然后……哎,能不能让招进来的这个人,培训我厂里原来的人呢?”>
这样,也就不用耗费大量人力物力,还跑市外去培训什么的。>
那可真不是一笔小数目。>
“当然可以啊。”李佩霖手指点了些水,在桌上画了一个圆,示意他看着:“你看,这是你厂里现有的工人。”>
他又在旁边点一点,加入一滴水,把原来的圆中间的空心部分填上了一些:“这些呢,是填补你工厂欠缺部分的人才。”>
手指直接从这些水里点一下,涂满整个圆:“让他们培训,就是填补工厂所有缺漏。”>
从无到有,让人才培训普通工人,再从工人中选拔合适的人才。>
选拔出来的人才又能培训新的工人,这样,就生生不息,周而复始了。>
“妙啊!”陆怀安如醍醐灌顶,眼睛一亮:“那制衣厂和纺织厂我也可以这样啊!”>
李佩霖哈哈一笑,看着他:“他们原本就是这样啊!”>
老人带新人,新人老了又带新人。>
“对哦!”陆怀安一拍脑袋,真是懊恼不已,他只当这般是寻常,因为制衣厂这边都是老手带新手,是以带徒弟的形式,换到零件厂他怎么就没想到呢?>
明明也是一样的啊,只是改了个形式罢了!>
这事如果转成这样看的话,那就好解决多了。>
正好沈茂实他们都到了亭德,陆怀安立刻打电话过去给厂长,想让他们安排几个工程师过来出个差。>
零件厂厂长听了微微皱眉,有些迟疑:“这,工程师调子都挺高的,距离又这么远……”>
他们不一定会肯啊!>
陆怀安毫不犹豫,果断地道:“全程包吃包住包路费,培训完留两天休息游玩,费用全包,培训期间算加班,工资翻倍!钱我来给!”>
这条件说出来,连厂长都震惊了。>
“当真?”>
工资都陆怀安来给,那他也愿意的。>
陆怀安非常肯定:“绝对当真,我真的是认真的!”>
“行。”>
既然这话都说出来了,他也就跟陆怀安确认一下要几个人。>
“先问问吧。”陆怀安琢磨着,厂里几百号工人,总不能让一个人培训吧。>
当时机床厂的工程师过来,只是带一带每个岗位的工人都焦头烂额的。>
他想了想,也不想难为厂长:“三到五个吧?当然,能多一点更好。”>
因着他这次拿货,直接结的全款,厂长也觉得,这位陆厂长当真是个有钱的主。>
知道陆怀安不会空口说白话,他利索地答应了:“不过有几个人愿意来,我
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