第一百章 最需要的四类人（4/5）
李志高到目前为止，在这个世界的行踪，一直都是低调的在南非生活，如果他要回正大光明的中国。总需要一个合法的途径，有正规的记录才行。
在过去，李志高虽然也通过坐标点回去中国了几次，但都是直接去一些偏远地区的工厂直接买物资，少有人知道他的情况，影响不大，但这次不同，他这次是要正大光明的回国的。
之所以想要正大光明的回国，是因为李志高这次想要趁会回老家看看父母，毕竟他出来这么久，除了偶尔通个电话外，一直没回去过，这次正好趁会回去看看父母，而且正式回国以后，他以后也可以正大光明的在中国到处活动。
既然已经打定了主意要搜集人才弄回那边去复活，那自然得先找一些本国人才行，起码语言啊历史之类的都方便，南非这边虽然也有不少华人，但主要是台湾人跟香港人居多，且以商人以及工艺者居多，跟他需要的高端人才不太符合。
李志高早就想过了，目前来说，他最需要的有四类。
首先一类，是高等级的科研人员以及能熟练运用数控床的高级技工。科研人员的重要性就不说了，一些老院士啥的如今都年纪很大了，总能找到个刚死不久的弄过去；至于技工，能用数控床的高级技工是首选，如果人数少好，一些过去传说中的老八级钳工啊，八级焊工等老人家，也可以找找，总能找到个自然死或者意外死的。很显然，科研人员跟高级技工，是重中之重，属于最优先级别的人才。
其次一类，自然就是各种军事参谋人员，最好是这世界的中国高级军事院校出身的，实际带过兵的现役军人，怎么也得是师团一级的，就算这类人意外死的不多，总能找到几个。另外一些有实际战斗经验的老一辈的革命前辈啥的，比如参加国朝鲜战争或者越南自卫反击战的，也是相当不错的人选，这类人一般年龄都比较大，去世或者意外死的总会比较多一点，应该也不难找。
第三类，自然就是工商管理的人才，这类人怎么也得是哈佛剑桥的高级人才，起码也得是博士之类的。这些人过去，不但可以把李志高的商业帝国给搞的更完美，而且稍微一搞就可以称为政府的行政人员。要知道，实际上政府的行政人员理论上跟商业人员没有太大差别，一些商业精英其实更能做好行政工作，反倒是行政人员未必能做好商业精英。
第四类，就是教育工作者，也就是高级的老师。李志高很明白，一个好的技术专家，未必是一个好老师，毕竟教书育人跟钻研技术，实际上是两码事。具备现代教育理念，并且经验丰富的现代教师，能够以最快的速度提升整体国民的受教育程度，给自己教育出最多最有用的精英人才。也就是说，现代教育工作者教授知识的效率，是二十世纪初那些教育工作者所不能比的。当然，因为名额有限，加上有时间限制，李志高不可能连小学幼儿园的老师也要，所以他只打算找一些高水平的大学老师以及专业技校老师，有了这些人，可以尽快的给自己培育出足够的中低级技术工人以及各种技术兵种。
这四类人，包含了科研、军事、经济跟教育，只要这四类的人都是高水平精英人士，再加上李志高提供的现代化设备，去那边的话只要稍微一扩散，基本上已经足够进行快速的产业升级了，至于还需要什么别的人才，李志高暂时也想不过来，只能一边干一边找了。
事实证明，哈里森别看是老外，但的确挺够哥们，原本李志高找人通知他借飞的时候，他正在跟几个辣妹进行床战，知道李志高要借飞回国，那是二话不说就同意，不但同意，他还撇下几个辣妹，亲自跑了过
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