得装备，就必须扣除相应的贡献度。”

昊仁斟酌着说道：“可能大家暂时还无法接受，觉得以后还不如找外人去打副本更加划算，我只想说的是，这种精英级乃至于以后可能出现的更困难的大型副本，你们真的觉得和陌生人组队就能够顺利通关吗？或者说，你们能够放心加入陌生人的团队吗？”

这话让大家又是一怔，他们在加入荣耀前倒也偶尔和陌生人组过队，但那都是五人级小副本，掉落的装备连白银级都非常少见，即使如此，装备的分配权上都时常发生争执，甚至差点大打出的情况也不是没出现过。

昊仁继续说道：“我们是第一支契约团队，但随着虫洞的不断开放，必然会有更多的契约团队出现，可以想象，今后的大型副本都会是以这种紧密结合的团队形式进行攻略的。而且对于这种大型团队作战我也有个初步的构想，那就是专门读力出来一个团队仓，将一些稀有的辅助药剂储备在内，只有团队副本时才能够从里面提取，这也算是团队成员的福利吧。”

“那陆仁贾岂不是无偿给我们制作药剂，他会愿意吗？”杨峰忍不住问道。

昊仁笑道：“当然不是无偿，陆仁贾可以选择将药剂卖出去，也可以捐献给团队，就会获得相应的贡献度，包括团队所打到的各种炼金材料或者配方，陆仁贾如果需要的话，总得要有贡献度去兑换才行吧。”

“有所付出才能够有所得到，看起来还是不错的，我赞成这个意见。”

姜俊清也跟着点头认同道：“我也同意，不然贡献度的作用确实很有限呢，虽然之前弄了个团队拍卖，但那些捐献进团队仓内的装备等级普遍都不高，基本都没有我能够用的。”

“差不多就是这个意思了，团队拍卖针对团队内部的中低层者，顶端的成员则更多的将贡献度保留在大型副本中。好吧，我也没有反对意见。”

在征得所有人同意后，昊仁击掌笑道：“很好，那么今天就算是我们的第一次试验，先让我们从装备开始。”

昊仁捡起一件白银级的靴子，看了几眼，抬道：“精灵者护，150点敏捷和150点体力加成，附带技能幻影一击，能够让箭矢分裂成五道幻影，很不错的技能呀，敏捷系的远程职业用的。”

“敏捷系远程职业，那不就是秦扬的吗？”杨峰嘀咕道。

姜俊清忍不住问道：“那其他人能够和秦扬争夺这件装备权吗？”

“不能！”昊仁很坚决地摇头说道：“这个也是分配的首要原则，需求优先，除非某件装备整个团队内都无人需求或者使用，那么才可以集体竞价。”

“好吧！”

“底价以捐献所获得的贡献度作为衡量标准。”昊仁打开团队仓进行衡量一番，说道：“这件精灵者护是1000贡献度，秦扬你需要吗？”

“给我吧，正好和精灵弩凑成白银套装。”

接过精灵者护后，秦扬的团队贡献度也自动下降了1000点，不得不说契约团队真的是非常方便的东西。

虽然这种分配原则是人为定下，而非契约本身所有的，但昊仁只需要用类似编写程序的段，将这套分配原则输入团队契约中，这套分配原则便算会被团队系统自动执行，曰后大家只要使用系统进行贡献值衡量，就会将装备记录在案，当某人获得后则会自动扣除相应贡献值。

秦扬恍然大悟般说道：“
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《末世游戏场》 最新章节第一百六十五章 魔能秘银护手,网址：https://www.sanjiange.com/book/122/122906/165_2.html